國外業務總經理 25-35K 工作地址：安徽合肥
崗位職責：
1、承接公司戰略，持續洞察海外市場，制定海外市場的業務計劃并負責落實；
2、負責海外銷售拓展與管理工作，對相應銷售目標的達成負責；
3、負責分析目標市場的政策、市場、競爭對手等信息，梳理制定海外業務打法與組織模式，經公司審批后負責落地；
4、負責搭建并管理海外銷售團隊，完成人才儲備和梯隊建設，確保團隊穩定與持續發展；
5、發展、管理海外目標國家/區域市場渠道合作伙伴，提升渠道覆蓋與質量；
6、管理海外品牌建設，提升公司品牌認可度；
職位要求：
1、本科及以上學歷；
2、多年海外tob銷售經驗，有成功從1到N拓展海外市場的經驗；
3、有在處于快速發展階段企業從事海外銷售且年銷售額大于1億元人民幣的經驗；
4、有獨立成功開發百萬/千萬級客戶并成交的經驗；
5、有5年以上團隊管理的經驗。
供應鏈總監 13-15K 工作地址：安徽合肥
工作地點：山東泰安生產研發基地
崗位職責：
1、對公司整個供應鏈的運作管理和績效負責，根據公司發展戰略與年度經營計劃，組織制定并實施供應鏈戰略規劃；
2、設計并改善公司供應鏈系統，制定并完善切實可行的采購、倉儲、配送、生產等管理工作流程，實施監控和管理；
3、建立和健全供應商、承運商的開發、維護、跟蹤及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質， 負責建立有效的供應鏈質量監督和評估系統；
4、負責原材料、成品供應的及時性和準確性，確保生產物料的采購質量、數量和及時運輸的平衡性；
5、負責公司新品立項開發、上市及下市時間及可行性決策；
6、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用，善于利用行業信息及新方式降低成本；
7、按工作程序做好與技術、銷售、電商、財務等部門的橫向聯系以及與外部企業的合作；
8、對公司的信息化管理有比較深的認知和具體實施的實際工作經驗并且能夠指導公司信息化的規劃方面的工作；
9、提升供應鏈團隊能力，指導、監督、檢查、考核所屬下級的各項工作，確保供應鏈業務運作規范、高效；
10、上級領導安排的其他工作；
職位要求：
1、全日制本科學歷，10年以上供應鏈管理經驗，有知名企業供應鏈部門工作及管理經驗。
2、熟悉供應鏈管理各環節的相關流程，能夠對生產、采購、物流等方面資源進行有效規劃、整合及優化；
3、熟悉供應商的評估和詢價系統，談判能力強，有豐富的企業供應商管理和運營經驗；
4、扎實的物流知識和操作實踐經驗，協調能力強，擁有較豐富的物流服務商的管理和實際運營經驗；
5、有豐富的生產計劃經驗，熟知生產流程，以及相關的原材料及物料知識。
阿里巴巴國際站運營專員 5-7K 工作地址：安徽合肥
崗位職責：
1、負責阿里國際站等跨境電商平臺運營；產品的發布；產品資料；關鍵詞等信息優化；
2、關注市場趨勢，收集分析產品信息及競爭對手狀況，制定有效的銷售策略，提升銷售業績；
3、提升產品搜索排名，增加訪客數量，提高產品轉化率，擴大產品的市場占有率；
4、制定產品營銷策略并配合推廣活動；
5、分析店鋪經營狀況，并持續改善運營效率；
6、完成公司領導安排的其他工作；
職位要求：
1、大專以上學歷,英語聽說讀寫熟練,口語流利,電子商務、外貿、英語、市場營銷等相關專業優先；
2、有阿里國際站運營， SHOPEE等平臺操作經驗優先；
3、熟悉電子商務產品運營流程，有較成熟的沉淀營銷管理經驗和資源整合能力；
4、具有良好的語言表達和溝通以及靈活應變能力，具有優良的團隊協作精神；
5、具有優良的市場意識，具有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力。
運營總監 15-30K 工作地址：安徽合肥
崗位職責：
1、協助電商總經理，全面負責公司主流電商平臺的運營，指導并對接公司電商合作服務商；
2、負責電商營銷方案的制訂，監督方案實施及效果跟蹤，提升公司電商品牌價值；
3、完善電商團隊建設，引進人才，加強培訓，優化團隊結構，帶領團隊成長；
4、制定電商部門運營指標、年度發展計劃，確保銷售指標的順利完成，實現公司行業冠軍的銷售要求；
崗位要求：
1、8年以上電商運營經驗，熟悉天貓、淘寶、京東等平臺電商、垂直電商和社交電商的運營與合作，有豐富的運營實戰經驗；
2、4年以上的大團隊管理經驗，擅于挖掘團隊潛力，激發團隊的活力；
3、有良好的電商平臺合作及團隊資源。
招商加盟經理 10-15K 工作地址：安徽合肥
崗位職責:
1、制定并實施連鎖招商加盟發展策略，管理和推動各項招商加盟事宜;
2、搜尋招商加盟信息，維護并建立招商加盟渠道，篩選合格的加盟商;
3、具備較高的市場開拓能力、銷售技巧和商務溝通能力，能夠獨立開展招商工作，實現區域、渠道、品類拓展目標;
4、完成與加盟商的談判、簽約、推廣、協作等工作;
5、及時反饋市場信息，分析市場趨勢，形成有效的營銷策略，對品牌和市場進行深入分析;
任職要求：
1、大專及以上學歷，要求兩年以上的招商經驗或消費品行業商務經驗；
2、對行業有深入了解，能夠站在行業角度看待問題；
3、具備優秀的談判能力，能夠快速捕捉對方訴求，并結合自有能力達成雙方或多方共贏的結果；
4、具有優秀的邏輯思維能力，表達及溝通能力強，能夠抓住對方表述關鍵，通過進行思考和判斷，給予最優解決方案；
5、具備良好的學習能力，心態積極，愿意接受挑戰，以結果為導向，勇于創新，能夠承受忙碌.及較大壓力的工作；
6、抗壓能力強，可接受出差者優先；
會計 4-8K 工作地址：安徽合肥
崗位職責：
1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、協助財務預算、審核、監督工作，按照公司及政府有關部門要求及時編制各種財務報表并報送相關部門；
3、負責員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳；
4、對已審核的原始憑證及時填制記帳；
5、準備、分析、核對稅務相關問題；
6、審計合同、制作帳目表格；
職位要求：
1、有2-3年財務會計工作經歷者優先；有中級會計證優先
2、熟悉會計報表的處理，會計法規和稅法，熟練使用財務軟件；
3、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
4、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。
車間主任 8-9K 工作地址：山東泰安
崗位職責：
1、協助廠長統籌項日常工作安排，負責產品質量、產量、進度的跟進:
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、下達生產任務，安排和控制生產作業進度；
4、及時對生產異常做出反應，發現問題及時迫蹤，并提出合理建議:
5、提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、負責員工日常行為規范的管理;
7、 建立現場管理制度，并指導培訓現場管理知識，5S現場管理制度，實現生產車間標準化管理;按時考核車間員工的5S執行情況，確保制度得到落實;
8、負責落實企業各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發生;定期組織安全生產教育培訓，指導員工安全作業;
9、統計分車間每日的生產情況，尋求改善，提高生產效率;統計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施;
10、對工廠產品品質實施管控及提升，對生產制程，工藝進行改善，達成降本增效的效果。
任職要求：
1、大專及以上學歷，管理類相關專業；
2、五年以上車間生產管理工作經驗，有大型食品企業車間管理經驗者優先；
3、熟悉產品行業標準和規范、生產過程及操作規范，接受過ISO9000培訓，具備過硬的質量意識；
4、具有作業現場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力，能很好的分析問題和解決問題；
5、精通PPT、Excel等辦公軟件。
外貿業務員/經理 6-8K 工作地址：山東泰安
崗位職責：
1、完成制定的銷售目標；
2、主動尋找新客戶；
3、維護老客戶，提升客戶滿意度，并促進客戶的二次開發；
4、做好客戶管理工作；
5、及時有效的處理與客戶有關的工作；
6、負責從接單、下單、跟進、出貨到收匯的全部工作；
7、接受并分析客戶的意見與訴求，并及時向上級反饋致謝信息；
8、完成上級交辦的其他任務；
職位要求：
1、全日制大學專科及以上學歷；
2、英語：讀寫流暢
3、1年到3年外貿業務員從業經驗
4、行業范圍：非工業品銷售。
生產廠長 8-13K 工作地址：山東德州
崗位職責：
1、抓好工廠管理，組織制定和完善各項管理制度，
2、貫徹執行公司的各項管理規章制度，確保廠區無安全事故發生；
3、指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和涉及訂單完成、品質檢驗等項的有關數據；
4、監督、檢查和改善整個生產制程工作。
5、負責現場6S制定及推行工作。
6、負責部門人員，設備，安全工作。
7、排產計劃的分解、達成及落實工作。
8、推進部門節能降耗，降本增效工作。
9、把控產品品質質量，提高產品合格率。
任職資格：
1、本科及以上學歷，年齡30-45歲；
2、有工廠管理工作3-5年的工作經驗；
3、具有較強的學習、分析、理解、溝通和協調能力；
4、工作態度認真，積極負責、具有創新意識，有較強的品控質量管理手段；
5、有電子設備類工廠任職經驗優先考慮；
